결론적으로 말씀드리면 제목의 대우입니다.

선진국의 경우(미국 호주 유럽 대만 일본등) 국가유공자는 대부분 군복무중에 발생한
경우에 국한해서 예우하고 있습니다. 즉, 강제징집중에 발생한 경우이지요

우리나라의 경우는 집에서 출퇴근하고 경제활동 생활의 월급받고 있는 공무원도 마찬가지로 국가유공자로 예우해 주고 있습니다. 여기서는 그렇다치더라도 연금면에서도 동일시 하고 있으니 OECD 국가중에서도 최저수준의 보상대우라고 알고 있습니다.

언제까지 우리의 경우는 선진국형으로 가겠습니까? 참으로 가슴 아프고 답답합니다.
수치상,예상타령,국민 눈치보기, 행정 악제성 등으로 공상, 전몰 군경은 전쟁중에 묻힌 유골처럼 되어 가는데 참으로 안타깝습니다.

강제 징집중에 발생한 경우, 특별예우법을 추진 해주실 국회의원 찾아뵈서 너무 잘 알고 계신 우리의 현실을 설득하여 우리의 권익을 찾아야 할 때입니다.
이것을 누가 먼저 나서야 합니까? 대표적으로 상이군경회 아니겠습니까?

우리가 기대하기에는 한계점이 너무 많겠지요. 그러나 누군가 나서야 할 때라고 저는 생각하고 있습니다.